Retour gagnant après une maladie longue durée :
les clés d'un management humain et efficace !
Un collaborateur revient ? Faites-en une opportunité managériale, pas un défi.
Le retour d’un salarié après une longue absence pour raison de santé constitue une étape sensible. Cette formation d’une journée permet aux responsables d’équipe de mieux comprendre les enjeux humains et organisationnels de cette reprise, et de développer une posture managériale adaptée. Grâce à une approche centrée sur l’humain, les participants acquièrent des outils pratiques pour faciliter la réintégration, maintenir une dynamique d’équipe positive et prévenir les tensions.
Objectifs
- Savoir accompagner avec empathie et efficacité
- Favoriser un climat de confiance au sein de l’équipe
- Mettre en place des actions concrètes et durables
- Réduire les tensions et prévenir les rechutes
Méthodologie
- Cas concrets et mises en situation
- Outils pratiques à emporter
- Exercices d’intelligence émotionnelle
- Travail en sous-groupes
Programme
Introduction :
Formation agréée par le SPF Santé Publique au titre de formation continue pour les Cadres de la Santé en vue du complément fonctionnel.
Formation agréée au titre de formation continue pour les directeurs de MR/MRS par l’AVIQ et pour les directeurs et le personnel de MR/MRS par IRISCARE Brussels.
