Malveillance, comment agir en équipe ?

  • Date et heures

    Mardi 13 décembre 2022 de 08h30 à 17h00

  • Lieu

    Burogest - Avenue des Dessus de Lives, 2 à 5101 Loyers (Namur)

  • Prix

    147 euros TVAC (boissons, lunch et syllabus inclus)

La tentative de faire au mieux, face à des contraintes imposées par l’organisation du travail, peut parfois conduire à l’impasse.

Qu’est-ce qui peut provoquer des comportements qui « dérapent » et cause de la maltraitance ?

A travers un échange d’expérience et des exercices pratiques, nous découvrirons de quelle manière prévenir la maltraitance dans nos maisons de repos. En tant que chef, comment réagir et comment prévenir face à nos collaborateurs ?

Faisons face aux idées reçues afin d’identifier la limite entre bienveillance et maltraitance !

Objectifs

  • Améliorer votre bienveillance en équipe
  • Identifier les différents besoins des autres (collaborateurs et résidents) pour faciliter la bientraitance
  • Prévenir les situations de maltraitance

Programme

  1. Qu’est-ce que la bienveillance ?
  2. Le « derailed care » : la maltraitance sans volonté de nuire
  3. L’analyse des besoins pour favoriser la bienveillance
  4. Les idées reçues et tabous à déconstruire – quand les préjugés constituent un risque de maltraitance
  5. Comment reconnaître les signes ?
  6. Les outils de détection de la maltraitance
  7. Comparaison : les résidents et les collaborateurs
  8. Quelles pistes d’amélioration ?

Formation agréée par le SPF Santé Publique au titre de formation continue pour les Cadres de la Santé en vue du complément fonctionnel.  

Formation agréée au titre de formation continue pour les directeurs de MR/MRS par l’AVIQ et pour les directeurs et le personnel de MR/MRS par IRISCARE Brussels.

Vous pouvez vous inscrire en remplissant le formulaire ci-dessous (un e-mail de confirmation d’inscription vous sera envoyé) ou en appelant au 0475/23.04.67

Inscription en ligne

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