Se positionner comme chef ou comment devenir le chef de ses anciens collègues
Si dans un premier temps, la promotion est vécue positivement, il arrive que certaines personnes éprouvent des difficultés à assumer leur nouvelle fonction par rapport à certains qui, auparavant, étaient leurs collègues. Suis-je légitime ? Comment me faire respecter ? Dois-je endosser le rôle de méchant ? Toutes ces questions, et bien d’autres peuvent se poser et il est essentiel d’y répondre. Cette formation apporte des éléments qui permettront à chacun de se positionner plus facilement.
Objectifs
- Déterminer les caractéristiques d’un leader
- Appréhender les contours du charisme et de la légitimité
- Se créer une posture de chef .
Méthodologie
Cette formation dynamique et interactive.
Programme
Les différents types de leadership et de management
- Leadership situationnel
- Management et leadership
Le charisme et la légitimité
- Les bases du charisme
- Légitimité, estime et confiance en soi
- Les outils d’assertivité au service du charisme
Les bases d’un positionnement de leader
- Les positions de leader
- Déterminer sa position
Les compétences indispensables du responsable
- Identifier ses inclinations de leader
- Définir sa stratégie contextuelle