Formation en interne

ChatGPT & Cie : Intégrer l’I.A. comme nouveau collaborateur Et si l’I.A. devenait votre nouveau collègue le plus efficace ? Vous entendez parler d’intelligence artificielle partout… mais vous vous demandez encore :« Est-ce vraiment utile pour moi ? »« Est-ce compliqué ? »« Est-ce que je vais comprendre ? » Bonne nouvelle : cette formation […]

Manager quand rien ne se passe comme prévu Décider, rassurer et mobiliser dans l’incertitude Les organisations évoluent aujourd’hui dans un environnement marqué par l’imprévisibilité, la complexité et l’accélération des changements. Dans ce contexte, la capacité des managers à agir malgré l’incertitude devient une compétence stratégique. Comment décider lorsque toutes les informations ne sont pas disponibles

Urgences, imprévus, sollicitations : reprendre le pouvoir sur son temps Des outils concrets pour prioriser, s’organiser et agir efficacement, même dans l’urgence Dans le secteur de la santé, le temps est une ressource sous haute tension. Entre les impératifs de sécurité, les sollicitations directes et la gestion administrative, le sentiment de « courir après le

Se manager pour mieux manager Piloter ses priorités et son énergie pour renforcer son efficacité Les managers et cadres sont confrontés à des exigences multiples : piloter l’activité, accompagner leurs équipes, gérer les priorités, prendre des décisions et maintenir la performance dans un contexte souvent sous pression. Dans ce rôle, la capacité à se manager

Mais comment est-il possible de réagir comme ça ? Comprendre les réactions humaines pour mieux gérer les situations difficiles Colère soudaine, agressivité, silence, mauvaise foi apparente, réactions disproportionnées… Certaines attitudes peuvent nous laisser perplexes, voire nous déstabiliser profondément. On se demande alors : « Mais comment est-ce possible de réagir comme cela ? » Ces

Recruter juste, et du premier coup ! Attirer, sélectionner et intégrer durablement les bons profils Le secteur des soins fait face à une pénurie historique de talents. Avec les dernières injonctions fédérales visant à remettre au travail davantage de professionnels, une vague de demandes et de recrutements s’annonce. Pour les managers, responsables RH et chefs

Développer un leadership stratégique : les 7 lois de la savane appliquées au management Une formation immersive et inspirante pour renforcer votre posture de leader et agir avec justesse dans des environnements exigeants. Plongez au cœur de la savane africaine et découvrez comment les principes qui permettent à un Ranger de survivre dans un environnement

Des rapports qui soignent : l’art de transmettre avec clarté à l’oral comme à l’écrit Et si vos comptes-rendus, transmissions et échanges devenaient aussi clairs qu’efficaces Dans un contexte de soins où chaque minute compte, les rapports de transmission – qu’ils soient oraux ou écrits – sont un levier crucial de coordination, de sécurité et

Savoir dire les choses sans passer pour un tyran (ou une carpette) Dire ce que l’on pense sans écraser l’autre, s’affirmer sans s’effacer… Trouver le bon équilibre entre autorité et souplesse est un défi pour tout manager. Trop ferme, on risque d’être perçu comme autoritaire. Trop conciliant, on donne l’impression de manquer de leadership. Cette

Théatre forum en entreprise Et si vos collaborateurs devenaient acteurs du changement ? Nos comédiens-formateurs mettent en scène vos situations du quotidien (conflits, management, communication…) et vos équipes testent, en direct, de nouvelles façons d’agir.Une méthode participative, ludique et efficace pour ouvrir le dialogue, renforcer la cohésion et trouver ensemble des solutions concrètes. Objectifs Prendre