Votre forfait MR/MRS/CS est-il parfaitement optimisé ?
Public Cible
Les représentants de la direction et tout membre du personnel administratif impliqué dans l’analyse, l’étude ainsi que l’encodage du questionnaire de l’AVIQ.
Chaque participant aura la possibilité, s’il le désire, de transmettre lors de la première journée du 08/10/2025 la copie de son dernier calcul d’allocation forfaitaire ainsi que le décompte final relatif au 3ème volet et aménagements fin de carrière.
Une analyse générale et aussi AU CAS PAR CAS tout en respectant la confidentialité seront effectuées lors de la deuxième partie le 19/11/2025.
N’hésitez pas à me contacter au 0475/23.04.67 si vous avez des questions à ce sujet.
Programme
Analyse des différentes parties de l’intervention forfaitaire
Mise à jour législation financements
Intervention Forfaitaire :
- Adaptation des normes par catégorie
- Indexation du coût du personnel financé par qualification
- Montant obtention Partie A2 (en parallèle équilibre financier idéal)
- Introduction Partie A4
- Évolution des Parties E1 et E2
- Modification règles de calcul de la Partie E3
- Modification règles de calcul de la Partie F’ et F ‘’
- Modification règles de calcul suite à la pénurie du Personnel soignant
- Modification nombre « d’heures de relance »
- Adaptation délais remise documents mutuelles
3ème volet :
- Développement et analyse du 3ème volet
- Conditions créations emploi 2021-2024
Aménagements fin de carrière :
- Développement et analyse des aménagements fin de carrière
- Règles et souplesse quant au titre de remplaçants A.F.C.
Impact financiers suite à l’application de divers leviers
Cas concret : mise en pratique des leviers (en parallèle avec les moyennes régionales)
Le séminaire est interactif, repart de la réalité de chacun, les expériences, trucs et astuces seront partagés avec le groupe.
Formation agréée au titre de formation continue pour les directeurs de MR/MRS par l’AVIQ.
