Formation en interne

Des rapports qui soignent : l’art de transmettre avec clarté à l’oral comme à l’écrit Et si vos comptes-rendus, transmissions et échanges devenaient aussi clairs qu’efficaces Dans un contexte de soins où chaque minute compte, les rapports de transmission – qu’ils soient oraux ou écrits – sont un levier crucial de coordination, de sécurité et […]

Savoir dire les choses sans passer pour un tyran (ou une carpette) Dire ce que l’on pense sans écraser l’autre, s’affirmer sans s’effacer… Trouver le bon équilibre entre autorité et souplesse est un défi pour tout manager. Trop ferme, on risque d’être perçu comme autoritaire. Trop conciliant, on donne l’impression de manquer de leadership. Cette

Théatre forum en entreprise Et si vos collaborateurs devenaient acteurs du changement ? Nos comédiens-formateurs mettent en scène vos situations du quotidien (conflits, management, communication…) et vos équipes testent, en direct, de nouvelles façons d’agir.Une méthode participative, ludique et efficace pour ouvrir le dialogue, renforcer la cohésion et trouver ensemble des solutions concrètes. Objectifs Prendre

Manager avec ouverture et esprit critique Pour ne pas devenir un « vieux con » ! Avec l’expérience, il est facile de s’enfermer dans des certitudes et de reproduire des schémas de pensée limitants. Pourtant, dans un monde en perpétuelle évolution, un manager doit faire preuve d’agilité intellectuelle pour ne pas tomber dans la rigidité et la

Intelligence émotionnelle : Le nouveau réflexe anti-stress du manager inspirant Manager sous pression ? Apprenez à transformer le stress en force, et les émotions en levier. En tant que manager, chef d’équipe ou responsable RH, vous êtes confronté au quotidien à la pression, aux tensions relationnelles et aux défis émotionnels. Cette formation sur l’intelligence émotionnelle

Face aux exigences de nos collaborateurs, doit-on tout accepter ? Vos collaborateurs ont pris le pouvoir ? Reprenez-le sans faire un putsch Entre attentes légitimes et demandes excessives, le manager se retrouve souvent pris entre le désir d’accompagner ses collaborateurs et la nécessité de poser des limites. Faut-il dire oui à tout pour maintenir la

Inspirez, motivez : le bien-être au coeur de votre management Développez un climat de travail positif dès demain Dans un contexte professionnel où la motivation, la cohésion et le bien-être jouent un rôle central dans la performance, les managers ont un véritable levier à activer. Cette formation d’une journée s’adresse aux responsables d’équipe soucieux de

SIFFLEZ LA FIN DE LA RÉCRÉ ! : Pour en finir avec les enfantillages dans vos équipes Les tensions répétées, les petites querelles ou les attitudes inadaptées peuvent nuire à la dynamique d’une équipe. Inspirée par l’Analyse Transactionnelle, cette formation vous aide à mieux comprendre ces comportements et à adopter une posture managériale favorisant des

Créer votre propre assistant virtuel avec l’IA Pré-requis Pour profiter pleinement de cette formation, il est recommandé d’avoir suivi une journée de formation de niveau 1 ou d’avoir une expérience pratique avec l’utilisation de ChatGPT. Ces bases vous permettront d’aborder les contenus avancés de niveau 2 avec plus d’aisance et d’efficacité. N’oubliez pas de vous

IA – Booster vos publications sans devenir community manager ! Apprenez à transformer votre communication digitale grâce à l’intelligence artificielle en maîtrisant les outils nécessaires pour créer du contenu engageant et automatiser vos processus. Explorez les techniques de création d’images via l’IA et optimisez vos publications sur les réseaux sociaux pour un impact maximal. Développez