Se positionner comme chef
Ou comment devenir le "chef" de ses anciens collègues ?
Si dans un premier temps, la promotion est vécue positivement, il arrive que certaines personnes éprouvent des difficultés à assumer leur nouvelle fonction par rapport à certains qui, auparavant, étaient leurs collègues. Suis-je légitime ? Comment me faire respecter ? Dois-je endosser le rôle de méchant ? Toutes ces questions, et bien d’autres peuvent se poser et il est essentiel d’y répondre. Cette formation apporte des éléments qui permettront à chacun de se positionner plus facilement.
Objectifs
- Déterminer les caractéristiques d’un leader
- Appréhender les contours du charisme et de la légitimité
- Se créer une posture de chef .
Programme
Les différents types de leadership et de management
- Leadership situationnel
- Management et leadership
Le charisme et la légitimité
- Les bases du charisme
- Légitimité, estime et confiance en soi
- Les outils d’assertivité au service du charisme
Les bases d’un positionnement de leader
- Les positions de leader
- Déterminer sa position
Les compétences indispensables du responsable
- Identifier ses inclinations de leader
- Définir sa stratégie contextuelle
Formation agréée par le SPF Santé Publique au titre de formation continue pour les Cadres de la Santé en vue du complément fonctionnel.
Formation agréée au titre de formation continue pour les directeurs de MR/MRS par l’AVIQ et pour les directeurs et le personnel de MR/MRS par IRISCARE Brussels.
