Formation en interne

Comment gérer l’âgisme et le déclin cognitif lié à l’âge dans notre société À quel âge tu arrêtes d’être jeune et tu commences à être vieux, toi ? L’âgisme est un mal qui regroupe à la fois les stéréotypes, les discriminations et les préjugés à l’égard des personnes âgées. Bien qu’il soit répandu dans de […]

Cher Stress, notre histoire s’arrête là ! Changer de regard sur le stress à travers les neurosciences Ce n’est pas une coïncidence si les chercheurs sur le stress, les spécialistes de la pédagogie et les professionnels de l’entreprise aboutissent à des conclusions similaires quant aux effets du stress toxique sur les individus. Tous les stress

Zéro mou, plein gaz ! Secrets pour une équipe qui décoiffe Motivation retrouvée, équipes transformées ! Sentir ses collaborateurs peu motivés à l’action, entendre des phrases négatives, des soupirs, voilà des signes extérieurs qui marquent la démotivation. Pour de multiples raisons, vos collaborateurs sont en panne de motivation ? Que faire face à ses démotivations  -parfois-

Booster ses réunions d’équipe Elles sont récurrentes, obligatoires et parfois (souvent) … barbantes, fatigantes et peu mobilisantes. Comment booster ses réunions d’équipe ? Cette formation revient sur les principes fondamentaux de la réunion et proposera à travers des exercices concrets 3 nouveaux types de réunions Les stand-up meeting Le walking meeting Les réunions participantes Développez les

Les neurosciences au service du management Le travail, c’est la santé ! Alors, pourquoi on n’y croit pas ? Hors de question d’aborder les grands maux des temps modernes dans l’entreprise sur une vision négative. A l’heure actuelle, notre cerveau nous en apprend bien plus que l’on ne le pense. Les travaux de recherche en

Élaborer vos règles d’or en tant que chef d’équipe Être un gestionnaire d’équipe exige une polyvalence et une capacité d’adaptation exceptionnelles. Cette formation engageante et interactive vous permettra de développer des règles d’or spécifiques à votre environnement professionnel en vous appuyant sur divers concepts de gestion axés sur le bien-être du manager, sa position dans

La boîte à outils du manager Gérer une équipe n’est pas une compétence innée ! En tant que manager, vous vous sentez parfois démuni face à certaines situations et vous êtes à la recherche d’outils, de concret qui  vous permettront de mieux comprendre comment vous positionner et de quelle façon communiquer avec vos collaborateurs ou

Baguette magique pour une équipe super efficace et ultra soudée ! Dans le contexte en constante évolution du monde professionnel, les méthodes traditionnelles de gestion d’équipe ne suffisent plus. Notre programme de formation vise à répondre aux défis contemporains du management d’équipe. Objectifs Comprendre les bases du fonctionnement d’une équipe et les étapes de son

Éviter le burnout et faites revenir vos super-collaborateurs ! Le burnout est devenu un problème de plus en plus préoccupant au sein des entreprises. Les conditions de travail exigeantes, la pression constante pour maintenir la performance avec des ressources limitées et les rythmes de travail effrénés contribuent à cette réalité. Objectifs Cette formation d’une journée

Cultiver la motivation et la résilience d’équipe La gestion de la motivation et de la résilience au sein d’une équipe peut être complexe, car ces aspects varient d’une personne à l’autre. De plus, l’environnement professionnel en constante évolution, caractérisé par des contraintes de temps et des pressions constantes, ajoute une couche supplémentaire de défis pour