Formation en interne

Booster ses réunions d’équipe Elles sont récurrentes, obligatoires et parfois (souvent) … barbantes, fatigantes et peu mobilisantes. Comment booster ses réunions d’équipe ? Cette formation revient sur les principes fondamentaux de la réunion et proposera à travers des exercices concrets 3 nouveaux types de réunions Les stand-up meeting Le walking meeting Les réunions participantes Développez les […]

Les neurosciences au service du management Le travail, c’est la santé ! Alors, pourquoi on n’y croit pas ? Hors de question d’aborder les grands maux des temps modernes dans l’entreprise sur une vision négative. A l’heure actuelle, notre cerveau nous en apprend bien plus que l’on ne le pense. Les travaux de recherche en

Élaborer vos règles d’or en tant que chef d’équipe Être un gestionnaire d’équipe exige une polyvalence et une capacité d’adaptation exceptionnelles. Cette formation engageante et interactive vous permettra de développer des règles d’or spécifiques à votre environnement professionnel en vous appuyant sur divers concepts de gestion axés sur le bien-être du manager, sa position dans

La boîte à outils du manager Gérer une équipe n’est pas une compétence innée ! En tant que manager, vous vous sentez parfois démuni face à certaines situations et vous êtes à la recherche d’outils, de concret qui  vous permettront de mieux comprendre comment vous positionner et de quelle façon communiquer avec vos collaborateurs ou

Baguette magique pour une équipe super efficace et ultra soudée ! Dans le contexte en constante évolution du monde professionnel, les méthodes traditionnelles de gestion d’équipe ne suffisent plus. Notre programme de formation vise à répondre aux défis contemporains du management d’équipe. Objectifs Comprendre les bases du fonctionnement d’une équipe et les étapes de son

Éviter le burnout et faites revenir vos super-collaborateurs ! Le burnout est devenu un problème de plus en plus préoccupant au sein des entreprises. Les conditions de travail exigeantes, la pression constante pour maintenir la performance avec des ressources limitées et les rythmes de travail effrénés contribuent à cette réalité. Objectifs Cette formation d’une journée

Cultiver la motivation et la résilience d’équipe La gestion de la motivation et de la résilience au sein d’une équipe peut être complexe, car ces aspects varient d’une personne à l’autre. De plus, l’environnement professionnel en constante évolution, caractérisé par des contraintes de temps et des pressions constantes, ajoute une couche supplémentaire de défis pour

Comment désamorcer les tensions dans les équipes ? Une équipe est semblable à un organisme vivant qui évolue et se transforme constamment. Chaque membre de l’équipe apporte sa sensibilité et son approche à la collaboration, ce qui peut influencer la dynamique de l’équipe. Il y a des moments où tout fonctionne harmonieusement, et d’autres où

La boîte à outils du nouveau manager Gérer une équipe n’est pas forcément une compétence innée ! En tant que nouveau manager, vous vous sentez parfois démuni face à certaines situations et vous êtes à la recherche d’outils, de conseils, de modèles qui vous permettront de mieux comprendre comment vous positionner et de quelle façon communiquer avec

La gestion des appels téléphoniques Communiquer posément et gérer les appels téléphoniques, c’est possible ! Une boîte à outils simple, ludique est proposée à chaque participant pour mieux gérer ces différentes situations. Devenez l’acteur/actrice de votre communication téléphonique via des outils et exercices pratiques Objectifs Prendre conscience qu’on est acteur de la relation téléphonique. Comprendre