Formation en interne

Bien-être : Les clés de la positivité Être positif, c’est être décalé ! Nous sommes, pour la plupart d’entre nous plutôt négatifs, et ceci a un impact sur notre environnement professionnel, personnel et sur notre bien-être. De nos jours, cultiver la positivité est essentiel pour appréhender la vie professionnelle sous un jour différent et créer […]

Toutes les heures ne font pas 60 minutes Combiner vie de famille, carrière professionnelle, vie sociale et vie privée est un vrai exercice d’équilibre, une épreuve de chaque jour. Dans cette formation, vous découvrirez des outils simples, personnalisables qui vous permettront de lister, analyser, planifier, anticiper vos tâches et enfin, organiser votre temps. Gagner en

Le tutorat – Accueil et suivi des étudiants Si les stages constituent une part importante de la formation de vos futurs collaborateurs : Comment apporter de la valeur ajoutée lors de ces périodes privilégiées sur le terrain ? Comment soutenir les apprentissages prodigués par l’école ? Comment faire des tuteurs des accompagnateurs au service de l’apprentissage ? Objectifs

Choisir et accéder à sa puissance intérieure par la pleine conscience Notre environnement professionnel et personnel est en perpétuel mouvement. Tout s’accélère. Nous devons de plus en plus faire face à de grands et petits changements dans tous les domaines de notre vie. Et nous dans tout cela ? Comment rester ancré, solide, connecté à nous-même

S’affirmer : guide pratique pour dire NON Dire NON peut être une tâche difficile, particulièrement lorsque nous craignons de décevoir ou de paraître égoïstes, surtout face à des personnalités fortes ou des figures d’autorité. Cependant, la bonne nouvelle est que l’assertivité, la capacité à exprimer son point de vue tout en respectant autrui, peut s’apprendre.

Développez votre intelligence relationnelle Nous avons appris à parler. Avons-nous vraiment appris à communiquer ? Force est de constater que quand nous sommes en désaccord, nos dialogues ressemblent plus souvent à des parties de « Qui a tort ? Qui a raison ? » qu’à des échanges constructifs ! L’environnement de travail est un lieu

Pilotez et motivez vos équipes grâce aux objectifs Soyez SMART ! Pas de pilotage efficace sans une destination claire et des outils simples pour l’atteindre ! Un pilotage efficace nécessite une réflexion en amont quant aux objectifs qui sont fixés au niveau de votre organisation. Toute la difficulté réside souvent dans l’implication de vos collaborateurs

Comment atteindre le burn out en 8 leçons ? Vous souhaitez rejoindre le club, très fréquenté, des travailleurs victimes de burn out ? Venez découvrir les 8 principaux mécanismes du parfait candidat au burn-out … Succès garanti ! Et oui : si l’organisation du travail y est pour beaucoup dans la prolifération de ce phénomène, elle n’est

Maîtrisez le temps, dominez les priorités, rayonnez en efficacité Pour toutes les personnes qui regrettent que les journées de travail ressemblent à une course effrénée au temps, à l’image du ‘Lapin Blanc’ dans Alice au pays des merveilles ! Time blocking, to do list, multitasking, Eisenhower, Illich, Pareto, Douglas, les crapauds ? Vous connaissez? Lors de

Maltraitance/bienveillance Quand parlons-nous de maltraitance en gériatrie ? Comment reconnaître les signes de maltraitance chez nos aînés ? Faisons face aux idées reçues afin d’identifier la limite entre bienveillance et maltraitance. Objectifs Améliorer la  bienveillance de tous les acteurs travaillant en gériatrie D’identifier les différents types de maltraitance De prévenir tout situation de maltraitance à l’égard des